Rechtliches Update für Ausbilder
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Arbeitsrecht aus der Praxis für die Praxis. Das Seminar umfasst sowohl die rechtlichen Grundlagen, als auch die Auswirkungen in der Praxis. Anhand anschaulicher Beispiele und Praxisfällen werden die Themen bearbeitet und so das Wissen vertieft. Der Schwerpunkt liegt auf dem praxisorientierten Umgang mit den arbeitsrechtlichen Möglichkeiten, Situationen und Problemen.
Geschäftsführer, Personalleiter, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte.
- Wird ein vorheriges Praktikum angerechnet?
- Was muss unbedingt bei der Einstellung beachtet werden?
- Was muss bei einer Nebenbeschäftigungsgenehmigung beachtet werden?
- Was ist bei der Zustellung von Dokumenten wichtig?
- Welche Sanktionsmöglichkeiten gibt es bei Fehlverhalten und wie werden diese rechtssicher umgesetzt?
Von der Einstellung bis zur Beendigung werden sowohl Gestaltungsmöglichkeiten, als auch der Umgang mit aufkommenden Problemen anschaulich dargestellt. Recht ändert sich ständig, manchmal nur in Nuancen und manchmal auch brachial. Im Seminar wird die jeweilige aktuelle Situation dargestellt, so dass Fehler vermieden werden können.
- Berufsbildungsgesetz (BBiG)
- Ziele und Begriffe der Berufsbildung
- Pflichten der Ausbildenden
- Arbeitsrecht für Ausbildende
- Fragerecht
- Ausbildungsvertrag
- Grenzen des Direktionsrechts
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitszeitgesetz, Arbeitsschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Umgang mit Krankheitszeiten
- Nebentätigkeiten
- Alkohol/Drogen
- Arbeitspflichtverletzungen
- Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen
- Zeugnis
ca. 4 Unterrichtsstunden
ohne Förderungsmöglichkeiten: 285,00 €
Die Förderung übersteigt Ihre Lehrgangskosten.
bei Nutzung aller Förderungsmöglichkeiten (Aufstiegs-BAföG, Meisterbonus, etc.)
* Angaben ohne Gewähr; die Förderungen sind personenbezogen und vom Teilnehmer in eigener Verantwortung zu beziehen.
Nr. 14503MA080
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